Vejen Kommunes Handicappolitik

Ligeværd og lige muligheder – ud fra egne præmisser

Handicappolitik – en ledetråd og et redskab

Vejen Kommunes handicappolitik bygger på holdninger, visioner og målsætninger for fremtiden, der skal være med til at sikre mennesker med handicap, inklusion ud fra egne præmisser.

Handicappolitikken skal fungere som et redskab og en ledetråd for både politikere, den kommunale administration samt borgere i Vejen Kommune i forhold til de problemstillinger, der vedrører mennesker med handicap.

Vejen Kommunes handicappolitik tager sit udgangspunkt i FN’s Handicapkonvention ”FN’s konvention om rettigheder for personer med handicap”. Handicappolitikken hviler på det grundsyn, at for at handicappede kan få fuld deltagelse i samfundslivet, må alle sektorer involveres og påtage sig deres del af ansvaret for, at princippet om inklusion gennemføres.

Vejen kommunes værdigrundlag, hensigtserklæringer, visioner og mål – samt FN’s Handicapkonvention og den almene lovgivning udgør tilsammen det grundlag, som handicappolitikken hviler på.

Forudsætninger

Vejen Kommune vil medvirke til at sikre følgende generelle principper iht. Handicap-konventionen:

a) Respekt for menneskets naturlige værdighed, personlige autonomi, herunder frihed til at træffe egne valg, og uafhængighed af andre personer

b) Ikke-diskrimination

c) Effektiv deltagelse og inklusion i samfundslivet

d) Respekt for forskellighed og accept af personer med handicap som en del af den menneskelige mangfoldighed og af menneskeheden

e) Lige muligheder

f) Tilgængelighed

g) Ligestilling mellem mænd og kvinder

h) Respekt for de udviklingsmuligheder, som børn med handicap har, samt respekt for deres ret til at bevare deres identitet.

Ansvarlighed

De enkelte politiske udvalg og afdelinger er forpligtet af handicappolitikken. Det betyder, at hver afdeling er ansvarlig for, at de handicappolitiske målsætninger og de konkrete initiativer udføres og implementeres i de enkelte afdelinger.

For at sikre at handicappolitikken udføres og implementeres, skal de enkelte afdelinger følge den op med konkrete initiativer beskrevet i afdelingernes målsætninger, handlingsplaner og virksomhedsplaner.

Handicappolitikken evalueres og ajourføres med målsætninger, delmål og initiativer hvert andet år.

Godkendt i Byrådet, den 6. december 2011.