Vejen kommunes overordnede
integrationspolitik
Målsætning
Integrationspolitikken i Vejen Kommune lægger vægt på, at
integrationspersoner indgår i samfundet med de samme rettigheder og pligter som
andre borgere i kommunen. Det betyder at Vejen Kommune forventer, at den enkelte
integrationsperson deltager aktivt som medborger i samfundet. Med udgangspunkt
i de danske samfundsnormer, kulturbaggrund og lovgivning bygger
integrationspolitikken på respekt og forståelse for andre kulturelle baggrunde
og værdier. Vi skal ud fra kommunens grundlæggende værdier og inden for de
lovgivningsmæssige rammer yde en fælles indsats over for integrationspersoner,
der har behov for kommunens serviceydelser.
Som ansat ved Vejen Kommune er man forpligtiget til med faglig professionalisme,
myndighed og respekt at yde en individuel sagsbehandling, uden særbehandling.
Ligebehandling sikres ved at, den enkelte borger tilbydes forskellige
aktiviteter for at opnå samme muligheder.
Målet er, at hver enkel integrationsperson får en social,
kulturel, uddannelsesmæssig og erhvervsmæssig tilknytning. Dette mål tilstræbes
udmøntet ved forskellige aktiviteter, der sigter mod selvforsørgelse og
kulturel integration. Disse aktiviteter skal medvirke til, at den enkelte integrationsperson
føler ejerskab og forpligtigelse overfor de aftaler, der indgås. Alle
integrationsbestræbelser og kommunale initiativer tager udgangspunkt i den enkelte integrationspersons situation.
De overordnede rammer
For at skabe en bæredygtig integration skal hver enkel
integrationsperson have et realistisk mål for fremtiden. Kommunen har udviklet
nogle rammer og initiativer, indenfor hvilke integrationen af den enkelte skal
ske.
Rammer for Integration
Integrationen af integrationspersoner i kommunen skal løses med udgangspunkt
i de eksisterende afdelinger. Konkret betyder det, at kommunens enkelte
afdelinger er ansvarlige for opgaveløsningen indenfor deres eget regi, på linie
med de opgaver de løser i forhold til andre borgere.
Det koordinerende Integrationsteam
For dels at sikre den enkeltes ankomst til kommunen, samt for at
styrke opgaveløsningen både konkret og på tværs af kommunens afdelinger, er der
oprettet et koordinerende Integrationsteam, der har ansvar for Integrationsområdet
i kommunen.
Integrationsteamet har udover de borgerrettede initiativer også
ansvar for at sikre, at der sker en koordinering af ansvar og opgaveløsning
mellem kommunens afdelinger, således at der sikres en optimal ressourceudnyttelse
på området.
Integrationsteamet indgår i særlige situationer, når det drejer
sig om integrationsopgaver eller særlige integrationsopgaver, der vedrører
nydanskere i kommunen. Det vil sige personer, som ikke har været eller er under
introduktionsperioden efter Integrationsloven.
Håndbog på Integrationsområdet
Som et led i at skabe et overblik over hvilke opgaver der er
integrationsopgaver, og hvilke der er almindelige serviceopgaver og ikke
mindst, hvem der skal tage sig af hvad, udarbejder Integrationsteamet en
Håndbog på Integrationsområdet, der beskriver opgave- og ansvarsfordeling.
Som udgangspunkt er der tale om tre overordnede typer af opgaver:
- Almindelige
integrationsopgaver, varetages af integrationsmedarbejderne (Integrationsteamet)
- Almindelige
serviceopgaver, dvs. opgaver, der ikke udspringer af integrationssituationen
for den enkelte, men opgaver der udspringer af den enkeltes generelle situation
f.eks. sociale (psykiske) problemer udover forsørgelse, helseproblemer og
så videre. Disse opgaver varetages af de afdelinger, der sædvanligvis er
ansvarlige for områderne.
- Særlige
integrationsopgaver, varetages af den enkelte afdeling som særlige opgaver.
Enkelte af disse opgaver varetages i samarbejde med Integrationsteamet.
Integrationskontrakt
Den enkelte integrationsperson skal i integrationsperioden - i
samarbejde kommunen - udarbejde en integrationskontrakt i henhold til
Integrationsloven.
Kontrakten skal fungere som en slags vandrejournal, der kan
forevises og bruges i det daglige arbejde med den enkelte nydansker. Ganske
særligt for kontrakten gælder, at den til enhver tid mod forlangende skal
forevises såvel integrationsministeriet som udlændingeservice.
Målsætninger for de enkelte indsatsområder
Arbejdsmarked:
Alle erhvervsdygtige borgere, uanset etnisk baggrund, er
selvforsørgende.
Give individuelle og opkvalificerende tilbud til borgere, der har
begrænset kontakt med arbejdsmarkedet, så disse bliver i stand til at klare sig
på lige fod med andre borgere.
Samarbejde tæt med arbejdsmarkedets parter om at nå disse mål.
Iværksætteri:
Styrke og udvikle iværksætterindsatsen, da det er en god måde for
etniske minoriteter at blive uafhængig af offentlig forsørgelse.
Målrette informationskampagner om muligheden for at få rådgivning
hos virksomhedskonsulenter.
Være opmærksom på mulige forenklinger af procedurer og regler, som
kan lette etableringsfasen for
iværksættere.
Uddannelse:
Lægge særlig vægt på uddannelse af unge mellem 18 og 25 år.
Samarbejde om uddannelsesvalg til unge med etnisk
minoritetsbaggrund og deres forældre.
Tilbyde nye former for vejledning, efteruddannelse og
opkvalificering af voksne borgere med etnisk minoritetsbaggrund og herigennem
forbedre deres uddannelsesniveau.
Kultur- og fritid:
Inddragelse af personer med anden etnisk baggrund end dansk i
fritids- og kulturlivet, så de dermed får fodfæste i det danske samfund og
mulighed for at skabe tværkulturelle netværk.
Et rummeligt fritids- og kulturliv, der tager godt imod personer
med anden etnisk baggrund end dansk.
En bevidsthed om, at personer med anden etnisk baggrund end dansk
ikke blot skal integreres ind i en bestående kultur, men at de også kan være
med til at berige kulturen.
Skole:
Fremme udviklingen hos tosprogede elever i overensstemmelse med de
krav, der er angivet i folkeskoleloven.
Prioritere forældresamarbejdet særlig højt.
Der er kulturel åbenhed, der gør integration til en gensidig
proces.
Der er særlig fokus på den tidlige vejledningsindsats, der startes
fra 6. klasse.
Sundhed:
Der er ikke nogen særlig sundhedspolitik gældende på
integrationsområdet, idet alle borgere i Vejen Kommune er omfattet af Vejen
Kommunes sundhedspolitik og deraf afledte indsatser.
Borgerservice:
Borgerservice er stedet, hvor kommunens borgere retter henvendelse
for at få klaret mange opgaver.
Her er opgaverne lige fra tilmelding til folkeregister og
skattekort til ansøgning om og udbetaling af retsbestemte og trangsbestemte
ydelser, og gruppen er borgere i alle aldre. Ydelsesteamet – udbetaling af
sociale ydelser - er placeret i Borgerservice. Derfor har integration også en
plads her.
Borgerservice har også tilbud, der hjælper udlændinge. Det kan
være i form af de ansattes egne ressourcer for sprog samt brug af ansatte i
øvrige afdelinger til brug af tolk – både i form af telefonisk oversættelse
samt bestilling af tolk til samtaler.
Opgaven for Borgerservice er at hjælpe kommunens borgere med de
ydelser, der forefindes i Borgerservice, herunder også at få borgere til at
benytte selvbetjeningsmulighederne samt være bindeled til kommunens øvrige
afdelinger.
Serviceringen skal være individuel – hjælpe, hvor der er behov.
Godkendt i Vejen Byråd den 8.
april 2008.